20代の転職相談所の安全性や実際の評価まとめ【就職・転職支援サービス】

20代の第二新卒やフリーターの支援に特化した「20代の転職相談所」は近年人気が高まってきている転職支援サービスです。

「転職を考えたときに誰に相談したらいいのかわからない…」

「転職エージェントが自分のエリアに対応してるかわからない」

そんな疑問や不安もありますよね。

でもこちらは対応しているエリアも全国に対応していますので、これから転職を考えている方にとっても非常に使いやすいおすすめのサイトになります。

もちろん、紹介してくれる求人はすべて正社員求人になりますので、安心して就活で利用することができます。

ですが、サイトの知名度はまだまだ低いですから、

「20代の転職相談所は本当に安全に利用できるの？」
「登録したら怪しいメールや電話がくることはないの？」
「実際の評判は？」

というように、疑問や不安に感じられる方もいらっしゃることでしょう。

そこで今回は、「20代の転職相談所」の安全性と実際の評判についてご紹介していきます。

これから転職をしようかと迷っている方も、ぜひ最後までご覧ください。

＼ 悩む時間はもったいない！まずは無料相談から！ ／

「20代の転職相談所」の安全性は？怪しいサービスではないか
20代の転職相談所で「失敗する人」と「成功する人」の決定的な違い
- 成功者が実践する！登録後に担当者へ伝えるべき3つのこと
- 注意点：担当者と合わないと感じた時の「賢い対処法」
【20代が抱える不安を解消】転職相談所が叶える3つの未来
- 年収アップだけじゃない！「自信」を持ってキャリアを歩む未来
- 忙しい毎日から解放され「ワークライフバランス」を実現する未来
運営会社の安全性について
20代の転職相談所の安全性について
20代の転職相談所の利用がおすすめな人は
20代の転職相談所に関する「よくある質問」Q&A
- サービスは本当に無料ですか？
- 転職する気が固まっていなくても相談していいですか？
20代の転職相談所の安全性や評価のまとめ

「20代の転職相談所」の安全性は？怪しいサービスではないか

いきなりですが、結論からお伝えしますね。「20代の転職相談所」は、基本的に安全性が高く、怪しいサービスではないと言えます。

なぜこんなにも心配になるかというと、「転職エージェント」というサービスそのものに、ちょっと怖いイメージを持っているからかもしれません。

「本当に無料で大丈夫？」「個人情報が漏れない？」といった不安、よく分かります。

でも、安心してください。多くの転職相談所は、企業からの紹介料で運営されており、20代のキャリア支援に特化した信頼性の高いサービスを提供しています。

ただし、あなたの転職を成功させるには、そのサービスが「安全」なだけでは不十分です。

本当にあなたに合っていて、「使って良かった」と思えるかが重要になります。

そこで、まずはサービス全体の信頼性と、利用者のリアルな評価から見ていきましょう。

運営会社の信頼性：なぜ安全と言えるのか

「20代の転職相談所」が安全である最大の根拠は、その運営体制と実績にあります。

たとえば、大手の人材サービス企業や、長年の実績を持つ専門性の高い企業が運営しているケースがほとんどですね。

次の3つのポイントをチェックすると、安心感が増すかと思います。

運営歴と上場情報： 長く運営している企業ほど、ノウハウが蓄積されており信頼できます。また、上場企業やそのグループ会社が運営している場合、情報開示の義務があり、コンプライアンス体制がしっかり整っていると判断できますよ。
専門性の高さ（実績）： ただ「転職相談所」というだけでなく、「20代・若手特化」や「IT・Web業界に特化」など、専門領域を明確にしているサービスは、その分野における深い知見と強力な企業ネットワークを持っている証拠です。これが、質の高い求人や的確なキャリアアドバイスに繋がります。
個人情報の取り扱い： プライバシーマークの取得や、SSL暗号化通信の導入など、個人情報保護への具体的な対策を公式サイトで公開しているかを確認しましょう。あなたの不安をクリアにするための重要なステップですね。

こうした背景があるため、悪質な会社が運営している可能性は極めて低いと言えます。

20代の転職相談所の実際の情報がこちら↓

・運営会社：ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

・設立　　：2001年9月

・対象年齢：20代の男女

・公開求人数　：5,000件以上

・非公開求人数：非公開

・対応エリア：全国・一部海外エリアも

・利用料　：無料

・雇用形態：正社員のみ

・SSL　　　：あり

転職支援サービス「20代の転職相談所」を運営するのは、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社になります。

こちらの転職支援サービスの特徴は、求人のメインは首都圏にはなりますが、全国に対応しているということでしょう。

取り扱っている求人も5,000件を超えるほどですから、いろいろなジャンルのお仕事を探すことができるので、安心して転職活動で利用することができます。

会社の設立も、2001年ということですから、すでに15年以上もの長い運営実績もありますから、転職支援サービスとしての信頼性もありますね。

また、2025年9月現在は、東京・横浜・大阪・名古屋では来社による面談を以外にも、Webや電話での面談も実施してるので安心して転職活動をすることができます。

利用者の満足度から見る！実際の評価とポジティブ・ネガティブな口コミ

サービスが安全だと分かっても、次に気になるのは「実際に使った人がどう感じたか？」ですよね。

口コミや評判は、そのサービスを使うことでどんな未来が待っているかを知る、一番のヒントになります。

大切なのは、良い評価と悪い評価の両方を公平に見ること。どちらか一方だけを見て判断するのは危険です。

【良い評価】「自分に合った求人が見つかった」など

ポジティブな口コミで特に目立つのは、やはり「的確なサポート」に対する感謝の声です。

面接対策では、私の長所を最大限に引き出すアドバイスをいただけたため、自信を持って臨むことができました。
書類選考から内定後のアフターフォローまで一貫してサポートしていただいたこと、そして何より、私の個性や価値観に合う企業を慎重に選定してくださったことに心から感謝しております。

引用元：Googleマップのクチコミ　一部抜粋

ネット上には利用者の満足したという口コミの数も多く、

「職歴に自信がなかったけれど、面接対策のおかげで自信を持って臨めた」
「自分で探していた時には見つからなかった、年収・条件ともに理想的な企業を紹介してもらえた」
「自分でも気づかなかった強みや、向いている仕事の方向性を教えてもらい、キャリアの迷いが晴れた」

といった声が多いですね。

特に20代は自分の市場価値を見極めるのが難しいもの。プロに相談することで、自己肯定感が上がり、希望に満ちた未来を手に入れたという成功事例が多いのが特徴です。

【悪い評価】「担当者との相性が合わなかった」などと、その回避策

一方で、残念ながらネガティブな口コミも存在します。

紹介された求人の企業担当者の方によっては、やたら聞こえの良い言葉を放って来る事がありますが、自分で情報収集し冷静になって考えることを勧めます。(特に何も目標が定まっていない方)

引用元：Googleマップ　一部抜粋

こうした問題は、「20代の転職相談所」に限らず、どのエージェントでも起こり得ることなんです。なぜなら、アドバイザーも人間だからですね。

【賢い回避策】

もし担当者と合わないと感じたら、「遠慮なく担当変更を申し出る」のが最善の回避策です。

これはあなたのキャリアを決める大事な局面。企業はプロとして、利用者の希望を最優先します。

また、最初から複数のエージェントを併用しておくと、一つのサービスに依存せず、常に比較できる安心感を持つことができますよ。

他の転職エージェントとの「ポジショニング・使い分け」の考え方

「20代の転職相談所」は安全で信頼できるサービスですが、他の大手転職エージェントとどう使い分けるべきか、迷う方も多いでしょう。

ポイントは、「20代の転職相談所」の強みを理解し、他のエージェントで弱みを補うという考え方です。

エージェントの種類	特徴（ポジショニング）	使い分けのコツ
20代の転職相談所	20代・若手に特化。初めての転職やキャリアチェンジに強く、未経験OK求人や手厚いサポートに定評がある。	あなたのメインのエージェントとして利用し、キャリアの方向性を固める。
大手総合型	全世代・全業種の求人を網羅。求人数が圧倒的に多い。	求人の網羅性を担保するためサブとして登録し、選択肢の幅を広げる。
特化型	IT、医療、金融など特定の業界・職種に特化。専門性が非常に高い。	志望する業界が定まったら、専門性の高い情報を得るために追加する。

複数のサービスを賢く使いこなすことで、それぞれの良いところどりができ、あなたの転職成功率は格段に上がります。

特に「20代の転職相談所」は、20代の悩みに寄り添う温かいサポートが期待できるため、キャリアの土台作りに最適と言えるでしょう。

20代の転職相談所で「失敗する人」と「成功する人」の決定的な違い

「20代の転職相談所」はとても便利なツールですが、ただ登録しただけでは理想の転職は実現しません。

サービスを最大限に活用し、希望通りの未来を手に入れるためには、あなた自身がどう動くかが非常に重要になってきます。

失敗する人は「丸投げ」してしまう人。成功する人は「プロを使いこなす」人です。

この違いは、面談の前にどれだけ準備をするかに集約されますよ。

成功者が実践する！登録後に担当者へ伝えるべき3つのこと

転職相談所のアドバイザーは、あなたの「代弁者」であり「パートナー」です。

彼らに正確な情報と熱意を伝えることで、あなたの希望にマッチした、非公開の優良求人に出会える確率が劇的に上がります。

登録後に最初に行う面談で、特に次の3点をクリアに伝えるようにしましょう。

抽象的な「転職したい」ではなく、具体的な「不満点」を伝える

「今の仕事が嫌だから転職したい」という気持ちは分かりますが、これだけではアドバイザーも困ってしまいます。

例えば、「人間関係が嫌」ではなく「上司からのフィードバックが一方的で、自分の意見が通らない環境が不満」と具体的に伝えましょう。

「なぜ今の会社を辞めたいのか？」という具体的な不満の根源を伝えることで、アドバイザーは「この人は風通しの良い組織を求めているな」と理解し、あなたが本当に幸せになれる職場を探しやすくなるんです。

「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を明確にする

全てが理想通りの求人なんて、めったにありません。だからこそ、優先順位をはっきりさせることが肝心です。

【絶対に譲れない条件の例】
⇒「年収は最低でも380万円以上」「土日祝日は必ず休みたい」「自宅から通勤時間1時間以内」

【妥協できる条件の例】
⇒「最初は残業が多くてもスキルアップにつながるならOK」「多少の知名度はなくても、成長中のベンチャーなら良い」

この線引きを伝えておけば、アドバイザーも自信を持って「これは譲れない条件を満たしています！」と本当に重要な求人を厳選して紹介してくれるので、効率が格段に上がりますよ。

注意点：担当者と合わないと感じた時の「賢い対処法」

プロの転職アドバイザーといえども、人間ですから、時には相性が合わないこともあります。

連絡が遅い、話が噛み合わない、提案が的外れだと感じたら、放置するのは絶対にもったいないです。

合わない担当者との転職活動は、失敗に直結しやすいです。

そんな時は、「なんとなく合わないので、担当者を変えてほしい」と運営側に正直に伝えてみましょう。

多くの転職相談所は、あなたの成功が会社の成功に繋がることを知っているので、迅速に対応してくれます。

担当者を変えるのは、決して失礼なことではありません。あなたが「最高の未来」をつかむための権利だと考えて、ためらわずにアクションを起こしましょう。

【20代が抱える不安を解消】転職相談所が叶える3つの未来

転職相談所を利用することは、単に「次の仕事を見つける」という作業ではありません。

それは、今の不安を解消し、新しい自分へと進化するための投資だと考えてみてください。

「20代の転職相談所」は、あなたが心から望む未来を実現するための具体的な道筋を示してくれますよ。

年収アップだけじゃない！「自信」を持ってキャリアを歩む未来

転職相談所を使う最大のメリットの一つは、客観的に自分の市場価値が分かることです。

「今の給料が妥当なのか分からない」
「自分のスキルが他の会社で通用するのか不安」

こんな風に自己評価に自信が持てない20代は多いですよね。

アドバイザーは、あなたのスキルや経験をプロの目線で評価し、「あなたはもっと評価されるべきだ」という具体的な根拠を提示してくれます。

その結果、適正な年収を提示され、面接でも自信を持って「自分の価値」をアピールできるようになります。

そして、ただ年収が上がるだけでなく、「自分は市場で求められている」という揺るぎない自信を得て、今後のキャリアを前向きに、主体的に歩んでいけるようになるんです。

忙しい毎日から解放され「ワークライフバランス」を実現する未来

「終電帰りばかりでプライベートの時間がない…」「趣味や友人と過ごす時間も削られて、毎日がモヤモヤしている」

これも20代が転職を考える大きな動機ですよね。

「20代の転職相談所」は、求人票には書かれない職場のリアルな雰囲気や残業時間などの情報を豊富に持っています。

「カレンダー通りの休みで、定時で帰れる仕事がいい」という希望を伝えれば、それを実現できる企業をピンポイントで紹介してくれます。

無駄な残業がなくなり、平日の夜や週末に自分の時間を取り戻す未来。

これは、単なる「転職」ではなく、「人生の質を高める」ことに繋がりますね。

運営会社の安全性について

・会社名：ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
・設立：2001年9月
・資本金：1250万円
・取引件数：5000社

先ほどもご紹介したように、「20代の転職相談所」を運営するのは、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社になります。

2001年に設立された老舗の企業ですから、長い運営実績とそれに見合ったノウハウなども持っているのが特徴です。

会社名を聞いただけでは知らないという方も多いと思いますが、こちらは設立された当時からメディアでも紹介されている注目の就職支援サービスになっています。

様々なメディアで紹介されているという実績があるというだけでも安心感がありますよね。

プライバシーマークは取得していませんが、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社では独自の個人情報保護方針を定めていて、ここではセキュリティ対策や管理体制など安全対策を実施することを謳っていますので、安心して利用することができると判断することができます。

実際に、ネット上で運営会社の危険性についても調べてみたのですが、なにもヒットしなかったので適切に個人情報を管理しているということも分かりますね。

20代の転職相談所の安全性について

運営会社はしっかりとしていても、サイト側の安全対策がしっかりとできていないと個人情報が漏れてしまう危険性もありますから、今度は20代の転職相談所の安全性についてもチェックしていきましょう。

まず、20代の転職相談所では、登録はもちろん個別相談や書類選考や面接の対策などのサポートはすべて無料で利用することができます。

そのため、登録したからといって金銭を要求されるような心配はありません。

また、プライバシーマークは取得していないものの、サイトでは「SSL」がしっかりと導入されています。

このSSLとは、入力した情報を暗号化するための技術で、会員登録ページやログインページはもちろんすべてのページにしっかりと取り入れられているので、あなたが入力した情報が誰かに盗み見られるような心配もありません。

また、個人情報が外部に漏れたりしないのかといった不安もあると思いますが、20代の転職相談所では、選考を希望される企業に推薦をするとき以外では、一切外部へ情報が漏れないような管理体制が整っているので、危険性は極めて低く安心して利用することができるといえるでしょう。

20代の転職相談所の利用がおすすめな人は

安全性や危険性・評判も参考にしてまとめると、20代の転職相談所の利用がおすすめな人とは以下のような方になります。

●20代の就職経験がある人で転職を考えている人

●電話やメールのみのサポートをうけられる転職支援サービスを探している人

●未経験者の採用に積極的な企業が多いサイトを探している人

これらに当てはまる方は、ぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか。

もちろん29歳であっても、20代であれば利用することはできますので、転職をする上での不安なことなどの相談なども気軽にしてみましょう。

20代の転職相談所に関する「よくある質問」Q&A

ここまで読んで、サービスの安全性やメリットは分かったけれど、まだ細かい疑問が残っているかもしれませんね。

ここでは、20代の皆さんが抱きやすい具体的な疑問にQ&A形式で答えていきます。

サービスは本当に無料ですか？

はい、完全に無料で利用できます。

「タダより高いものはない」なんて言いますが、転職相談所が無料で運営できるのには、ちゃんとした仕組みがあります。

相談所は、利用者が企業に入社が決まった際に、その企業から成功報酬（紹介料）を受け取る形で収益を上げています。

そのため、アドバイザーはあなたに成功してほしいと心から思ってサポートしてくれるんです。安心してサービスを利用してくださいね。

転職する気が固まっていなくても相談していいですか？

もちろん、OKです！

「転職するべきか迷っている」「今の会社で続けるか、それとも外の世界を見るべきか悩んでいる」という段階こそ、転職相談所を使うベストなタイミングです。

アドバイザーは、あなたの話を聞きながら、市場価値の査定やキャリアの選択肢を客観的に提示してくれます。その結果、「やっぱり今の会社で頑張ろう」という結論になっても、それはそれで大きな収穫です。焦らず、まずはプロに相談して、あなたのキャリアの羅針盤を定めることから始めてみましょう。