ウズキャリ第二新卒とは、10代～20代の方を対象に、プロのキャリアカウンセラーの方が書類添削や面接対策などのサポートで、あなたの就職活動や転職活動をサポートしてくれるサービスです。
既卒や第二新卒になると、一人で仕事探しをしていても書類選考がなかなか通過することができなかったり、面接対策も細かいところまでどうすればいいのかわからなかったりしますので、いろいろと苦労してしまいますよね。
世の中には大卒にもかかわらず、1カ月で50社以上も不採用をもらう人もいるくらい第二新卒や既卒というのは就活が難しいのです。
そういったお悩みを抱えてくれる方でも、書類添削や面接対策などのサポートを完全無料でサポートしてくれるというのは魅力的ですよね。
ですが、ウズキャリを利用したことがない人からすれば、
「ウズキャリ第二新卒はどんなサービスなの？」
「利用する価値はあるの？特徴や強みってなに？」
というように、いろいろと気になるところもありますよね。
そこで今回は、ウズキャリ第二新卒の特徴や強みについて徹底解説していきます。
10代～20代の方で就活や転職活動を考えている方も、ぜひお役立てください。
目次
ウズキャリ第二新卒とは
ここからは、10代・20代に人気の就職支援サービスのウズキャリ第二新卒とはどのようなサービスなのかについて細かく見ていきましょう！
＞＞ 【ウズキャリ第二新卒】
ウズキャリ第二新卒の運営会社について
ウズキャリ第二新卒を運営するのは、【株式会社ウズウズ】になります。
あまり聞きなれない企業名かも知れませんが、設立は2012年2月22日ということですからまだ10年未満とこの業界では新しい企業になります。
新しい企業というと「怪しい」といったイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、こちらは【GOOD ACTION 2017第5回ホワイト企業大賞特別賞】という賞も受賞しているほどですので、悪質な企業ということはないでしょう。
さらに、しっかりと届け出も行っており、以下のような許可も得ています。
・有料職業紹介事業許可 13-ユ-305514
・労働者派遣事業許可 派13-306316
・全省庁統一資格 0000167246
しっかりと国からの許可を得たうえで運営を行っていますので、安心感もありますね。
さらに、所在地も東京と大阪にオフィスを構えているほどですので、今後のさらなる成長も期待することができます。
保有する求人について
保有する求人は数は少ないですが全国に対応していて、さまざまな職種や業種に対応している万能型の就職支援サービスです。
しかも、取り扱う求人企業は、第二新卒や既卒・フリーター・ニートなどの転職希望者も歓迎する企業の求人が多いといった特徴もあります。
しかも、取り扱う求人は、すべて厳しい審査基準をクリアしているため、ブラック企業に入社してしまうという心配もないので安心して利用することができるというのもうれしいポイントですよね。
求人のほとんどが非公開求人ということですから、一般の求人サイトなどでは出会うことができないような有名企業や上場企業の求人などを見つけることができます。
求人の対応エリアについて
求人数に差はあるものの全国に対応しています。
その中でもとくに求人数が多いのは【首都圏】になります。
そのため、首都圏以外で仕事を探される方には物足りなさを感じるかもしれませんが、これから首都圏に行って仕事を始めようと考えている方には、かなり魅力的な就職支援サービスの1つであることは確実でしょう。
職種について
就職活動や転職活動をするときには、対応エリアが良くても自分が希望している職種があるのか？というところも大切なところですよね。
そこで、ウズキャリ第二新卒が対応している職種について調べてみると、
●全職種に対応している
ということでした。
そのため、営業系はもちろんですが、企画や事務・SE・プログラマー・技術などの様々な職種の求人を紹介してもらうことができます。
業種について
職種の次に確認しておきたいのが「業種」ですよね。
ウズキャリ第二新卒では、全業種にも対応している就職支援サービスです。
IT関係から、商社や金融・製造・自動車・不動産など、さまざまな業種の求人で仕事を探すことができるというのも大きな魅力ですよね。
そのため、今までの経験を活かした転職を考えているときにも便利に利用することができます。
利用条件は？対象者について
ウズキャリ第二新卒がサポート対象としているのは、第二新卒や既卒の方になります。
さらに年齢制限についても見てみると、18歳～29歳までの若者になっているといった特徴があります。
検索機能はあるの？
非公開求人が多かったり、一部の就職支援サービスでは担当アドバイザーから提示される求人情報しか見ることができないということもよくあります。
ところが、ウズキャリ第二新卒では登録後は一部ですが求人を閲覧することができますし、検索も職種や業種から選ぶこともでき増す。
雇用形態について
ウズキャリ第二新卒で取り扱う求人の多くは「正社員」という雇用形態になりますが、一部「契約社員」といった雇用形態の求人もあります。
正社員として就職を目指している方は、ここはとっても大切な項目になりますので、応募する前に必ず雇用形態の確認をすることがおすすめです。
ウズキャリ第二新卒の特徴や強みについて
ここまでは、ウズキャリ第二新卒とはどのような企業が運営しているのかや利用条件などについてチェックしてきましたが、しっかりとした企業が運営していて安心して利用することもできそうな感じもしますよね。
ここからは、そんなウズキャリ第二新卒の特徴や強みについてもチェックしていきましょう。
内定率86％以上
ウズキャリ第二新卒は、第二新卒や既卒を対象にした就職・転職支援サービスです。
求人数だけを見るとまだまだ少ないのですが、全国に対応しているうえに、さまざまな職種や業種を取り扱っているので、転職活動としても使いやすいというのは大きな魅力ですよね。
しかも、ウズキャリ第二新卒は新サイトにもかかわらず、すでに多くの方がこちらのサポートを受けて就職をしているのですが、その内定率は業界でもトップクラスの86％以上という高い実績を出しているのです。
ただ求人を紹介するだけだったり、マニュアル化されたようなサポート体制だけではこのような高い内定率になることはありませんよね。
そのため、このデータからもウズキャリ第二新卒では、書類添削から面接対策まで細かいところまで丁寧な対応がされるということでしょう。
内定がもらいにくいとされる第二新卒や既卒を対象にしながらも、これだけ高い数値を出しているということですから、安心して利用することができますね。
カウンセラーは元既卒や元第二新卒
ウズキャリ第二新卒の特徴の1つに、スタッフ全員が元既卒や元第二新卒という経験をしているということです。
そのため、就活や転職活動がとても大変なことをカウンセラー自身も体験しているので、同じ失敗をしないためのノウハウなども提供してくれます。
さらに、求職者の希望を尊重した求人紹介も徹底しているということですので、しっかりと希望条件をまとめて伝えることで、よりスムーズな仕事探しをすることができます。
また、このような支援サービスでありがちな、エントリーや入社を強要されるようなことも一切ありません。
元々苦労をしている方がキャリアカウンセラーということですので、親身になって対応してくれるというのも心強いですよね。
入社後も相談できる寄り添うサービス
就職・転職支援サービスの中には、内定獲得までや入社まではサポートが無料でも、入社後は相談もすることができないといったケースもありますよね。
ですが、入社したばかりで不安が多いからこそ、気軽に相談することができる人がいると心強いですよね。
ウズキャリ第二新卒では、入社後も気軽に相談することができる寄り添う形でのサービスを提供しているので、気軽に悩みや不安なことを相談することもできます。
サービスは完全無料
ウズキャリ第二新卒に登録すると、担当のキャリアカウンセラーが付きます。
登録から相談、求人の紹介に履歴書や職務経歴書の作成、面接対策、入社日の調整・給与の交渉など細かいところまですべて完全無料で利用することが可能です。
とくに、ウズキャリ第二新卒が対象としている10代～20代の方は就活や転職活動をするのが初めてという人が多い年代でもありますので、このように経験豊富な専門家に頼り事で、分からないことや不安なことなどを払しょくし、自信をもって就活・転職活動を進めていくことができますよ。
サポート形式が選べる
ウズキャリ第二新卒ならではの特徴の1つに、サポート形式が選べるというものがあります。
●集団サポート形式
このどちらかを選ぶことができます（どちらも完全無料で利用することができます）。
このようにサポート形式を選ぶことができるというのはとっても貴重です。
そのため、就活や転職活動をするうえで仲間が欲しいと感じれば集団サポートを、自分一人の方が気が楽という場合には個別サポートを選ぶことができるというのも、使い人に気持ちに寄り添ったサポートになっていますね。
ブラック企業を徹底除外している
ウズキャリ第二新卒では、独自の厳しい判定基準を設けてブラック企業を徹底除外しています。
離職率や労働時間・社会保険の有無・雇用形態などで厳しい基準を設けているだけではなく、さらにウズキャリ経由で入社した方からのフィードバックによりブラック企業を判定しているというのですから信ぴょう性も高いですよね。
そのため、絶対にブラック企業には入社したくない！という人にもおすすめです。
実際、ウズキャリ第二新卒ではこのように徹底したブラック企業を排除することを徹底しているため、入社後の定着率も93％以上という圧倒的な高さのデータもあるほどです。
過去にブラック企業で苦労をされた経験があるという方も、ウズキャリ第二新卒は心強い支援サービスといえるでしょう。
ウズキャリ第二新卒の利用の流れ
ここからは、人気の就職・転職支援サービスのウズキャリ第二新卒の利用の流れについてチェックしていきましょう。
ステップ1：WEB登録
まずは、以下のバナーから無料WEB登録をしましょう。
▼ ▼ ▼
登録はおよそ1分ほどで完了です。
ステップ2：面談日程の調整
登録が完了すると、面談日程の調整を行います。忙しくて来社することができないという場合には、電話面談もOK！
ステップ3：カウンセリング
担当のキャリアカウンセラーの方と面談を行い、今までの経歴や希望条件などを伝えます。
ステップ4：求人の紹介
カウンセリングで得た情報を元に、あなたに希望条件にマッチする求人を提案してくれます。
ステップ5：応募・書類添削
気になる求人があったときには、書類添削などを行いながら応募します。
ステップ6：面接
書類選考を通過すると面接を行います。
面接日程の調整はもちろん、面接対策まで細かいサポートも行われます。
ステップ7：内定＆入社
内定をもらい、あなたも入社するという意思を担当スタッフに伝えることで入社が決まります。
入社日の調整はもちろん、在職中の方には退職するためのアドバイスなども細かくサポートしてもらえます。
ウズキャリ第二新卒ではこのような流れでサポートを進めていきます。
しかも、ステップ1～7まで完全無料で利用することができるというのもうれしいポイントですよね。
さいごに
今回は、ウズキャリ第二新卒とはどのような就職・転職支援サービスなのかについて、その特徴や強みについてまとめてきましたが、いかがでしたか？
近年、就職・転職支援サービスはネット上に無数に存在しているため、どこを利用しようか迷ってしまいますよね。
そんなときには、ブラック企業を徹底除外して内定率や定着率も高いウズキャリ第二新卒を利用してみてはいかがでしょうか？
サポート体制もとてもしっかりとしているうえに、登録はもちろん入社後までサポートしてもらえるというのはかなり珍しいです。
ウズキャリ第二新卒は、内定率86％以上！、書類選考通過率87％以上！、定着率93％以上！というように圧倒的な実績もありますので、就活が上手くいかずに悩んでいる方や、書類選考や面接が通らずに困っているという方は、気軽に相談してみましょう。
▼ウズキャリ第二新卒公式ページはこちら▼
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