第二新卒におすすめの転職エージェント8選

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第二新卒でも就活や転職を考えたときには、自分一人で行動するよりもプロのエージェントを活用したほうが、第二新卒ならではの書類作成や面接対策などのサポートもしてもらえるので、内定がもらえる可能性を高めることができます。

ですが、転職エージェントといっても今ではいろいろな会社があるので、「どこを利用すればよいのか迷ってしまう」という方も多いと思います。

第二新卒は、既卒と比べればまだまだ求人は多くありますが、それでも新卒と比べてしまうと市場価値は低く見られてしまいます。

実際に、求人が多いとされる第二新卒で転職活動をしても、何十社と受けても不採用になっている人がいるというのも事実です。

これではせっかくのチャンスを逃してしまうことにもなってしまうのです。

 

そこでこのページでは、第二新卒におすすめの転職エージェントを特徴とともにご紹介していきます。

あなたの状況や目的に合った転職エージェントを探すための参考にお役立てください。

 

 

第二新卒の転職エージェントの選び方のポイント

おすすめのエージェントを見る前に、まずは登録した後になって「使えない」というミスを減らすためにも、まずは選び方のポイントから解説していきます。

 

保有している求人の数や対象地域で選ぶ

転職エージェントといっても、取り扱っている求人数は大きく差があります。

少ないから使えないというわけではありませんが、それでも数が多い方が紹介してもらえる・比較ができるというようにメリットが多いので、やはり数は大切です。

 

また、どんなに求人数が多くても、あなたが転職活動をしようと思っている地域で求人がなければ意味がありません。

どのエリアを対象にしたエージェントなのかをしっかりと確認しておくようにしましょう。

 

職歴に自信がない人は

職歴に自信がないけれど、転職活動を始めたいという方は、書類選考なしで面接からスタートできる転職エージェントの利用がオススメです。

書類選考は職歴に自信がない人にとっては大きな壁となり、ここで挫折をしてしまう人もいるほどです。

その場合は、選考をパスしていきなり面接から活動できるサービスを選ぶのもおすすめの方法です。

 

転職エージェントの実績で選ぶ

転職エージェントでは、基本的にこれまでの実績を公式サイトで公開しています。

「内定率○○%以上!」「就職成功率○○%以上!」などのように、きちんと実績を出しているところを選ぶのも大切です。

成功者が多いということは、それだけサポートの質が高かったり、取り扱ってる企業の採用意欲が高いということになります。

 

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは1社だけを使うというのは非効率です。

成功率を上げるためには、信頼できるプロのアドバイザーに担当してもらえるということが大切になります。

ただし、これは運にもよりますので、複数のエージェントに登録をして信頼できる、実績のあるキャリアアドバイザーが担当になったところをメインで利用するのがおすすめです。

 

また、各エージェントでは独自の求人や非公開求人を持っているので、1社に登録するよりも2~3社と複数利用することで、求人の幅を広げることが可能となります。

複数登録するのは面倒に感じるかもしれませんが、転職をするということはあなたのこれからの人生がかかっているようなものですから、ここは少し我慢をして行動していくようにしましょう。

 

第二新卒におすすめの転職エージェント8選

転職エージェントは今では数え切れないほどありますが、すべてを利用するのはそれはそれで効率が悪く無駄な時間を使ってしまうことになります。

そこで今回は、以下の条件に当てはまる転職エージェントを厳選してご紹介していきます。

●利用者が多く実績がある

●職歴に自信がなくても利用できる

●第二新卒も応募可能な求人がたくさんある

また、各エージェントの特徴についても簡単に解説していきますので、参考にしながら利用するサービスを選んでみてくださいね。

 

誰にでもおすすめ!大人気転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数がある人気転職エージェントです。

非公開求人だけでも20万件以上もあり、経験豊富なアドバイザーが多く在籍しているので、書類添削や面接対策などのサポートも充実しています。

対応エリアも全国の求人が集まっているので、地方にお住まいの方でも利用できるのも特徴の1つです。

>>リクルートエージェントの特徴や強みはコチラ

リクルートエージェントのポイント

・大手エージェント
・10万件を超える求人数
・47都道府県に対応
・プロのアドバイザーが在籍してるので書類添削や面接対策が優秀

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パソナキャリア

パソナキャリアは、年収アップをする人が67%と半数以上の方が年収アップの転職を実現している転職エージェントです。

求人数もおよそ4万件ほどあり、あなたの希望条件に合った求人に出会える可能性が高いです。

アドバイザーの方の評判もとても良く、親身になって相談に乗ってくれるなど利用者からの評価が高いので、いろいろと相談しながら転職活動を進めていきたい方におすすめです。

サポート対象の年齢層も、24~40代くらいまでと幅広いので、第二新卒と呼ばれる期間を過ぎてしまってからでも使いやすいのが特徴でもあります。

>>パソナキャリアの特徴や詳細はこちら

パソナキャリアのポイント!

・年収アップ率が高い
・キャリアアドバイザーの評価がとても良い
・利用者満足度は96%と高水準
・大手転職エージェントの1つ。

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DODA

テレビCMでもおなじみの知名度抜群の転職エージェントの「DODA」。

リクルートエージェントには求人数では少し劣ってしまうものの、長い運営実績から履歴書や職務経歴書の作成方法や面接対策などは実践レベルで役立つアドバイスがもらえると高評です。

また、合格診断やキャリアタイプ診断などの適性診断を行うことができるというのも利用者が多い理由の1つになっています。

圧倒的な求人数とプロのアドバイザーからのサポートと、転職エージェント選びに迷ったときに選びたいサービスの1つです。

>>DODA(デューダ)の安全性と危険性・評判 まとめ

DODAのポイント

・10万件以上もの求人がある
・大手転職エージェント
・職歴・学歴に自信がある人向け
・適性診断ができる
・知名度もあり安全性が高い

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職歴に自信がなくても利用できるおすすめ転職エージェント

ここからは、職歴に自信がないけれど転職をしたいという人におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

DYM就職

DYM就職は20代の方を主な対象に転職・就活支援をしている人気のエージェントです。

第二新卒でも応募できる求人数が多く、全国に対応してる万能型です。

最大の特徴は、書類選考なしでいきなり面接ができるため、職歴に自信のない人から圧倒的な支持をされています。

内定率は96%以上というのも、この書類選考なしという強みがあるからでしょう。

>>DYM就職の特徴についてはこちら

DYM就職のポイントとは

・書類選考なしで面接から
・2000社の厳選した企業求人のみを保有している
・内定率96%と業界トップクラスの実績がある
・ニートやフリーターからの正社員実績がある
・最短1週間で入社することも可能

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就職shop

就職shopは、リクルートが運営する転職エージェントです。

DYM就職と同じく書類選考なしで面接からスタートできる求人が多いのが特徴の1つです。

また、紹介される求人は就職shopのスタッフが直接企業に訪問して取材をした求人のみですから、職場の雰囲気や労働環境など求人票だけでは分からない生の情報を知ったうえで応募するかどうかを判断できるのが特徴です。

>>就職shopの特徴についてはこちら

就職shopのポイント

・書類選考なしの求人が多い
・未経験者を対象にした求人が豊富
・100%直接訪問して取材をした求人のみ
・実践的な模擬面接
・関東・大阪エリアの求人が多い

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JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)は、310以上のメディアで紹介されてる今話題のある人気転職エージェントの1つです。

フリーターや未経験・既卒の無料就活講座で就活対策を1から丁寧にサポートしてくれるのが特徴です。

また、定着率・満足度は91%以上と入社してから後悔したくない!という方におすすめです。

ジェイックは、厚生労働省委託が決める「職業紹介優良事業者」に認定もされている安心して利用することができるサービスでもあるので安全第一で選ぶのなら最初に登録しておきたいエージェントの1つです。

>>ジェイックの特徴や強みはコチラ

JAIC(ジェイック)のポイント

・就職成功率81%以上
・入社後の定着率は91%以上
・いきなり面接ができるイベントがある
・ブラック企業を徹底的に除外している
・正社員求人のみを紹介
・スーツ着用のお仕事が中心

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第二新卒専門のおすすめ転職エージェントを利用する

ここからは、第二新卒を専門にしている転職エージェントをご紹介していきます。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、その名の通り第二新卒をメインにしたサポートを行っている転職エージェントです。

一人一人に合わせた自己PR文や志望動機作成のサポートで選考通過率をアップさせたり、就活力アップセミナーでは様々な知識や実践経験を見につけることもできます。

スタッフが実際に企業訪問してチェックした企業のみを紹介してくれるので、職場の雰囲気や環境などについても詳しく質問することもできます。

社会保険がない・離職率が高い・若手育成環境がないなどの企業は取り扱っていないので、ブラック企業で働きたくない人におすすめです。

>>第二新卒エージェントneoの安全性や危険性はこちら

第二新卒エージェントneoのポイント

・未経験OKの求人が豊富にある
・就職成功者15,000名以上
・書類作成や模擬面接で通過率が高い
・企業の裏情報を知ることができる
・適職がわかるカウンセリングを受けられる

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ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒は、20代の方を対象にしたサポートの評価が高い転職エージェントです。

ブラック企業を徹底除外しているため、求人数が少ない代わりに、長く安心して働けるので定着率が高いことでも評価されています。

内定率86%・定着率92%という実績も、取り扱っている求人の質の高さや書類添削や面接対策がきちんとできていることの証ですね。

また、キャリアカウンセラーが元既卒や第二新卒ということもあり、あなたの立場をよく理解してくれているので、悩みごとや疑問なども親身に相談に乗ってくれるとネット上でも評価されています。

>>ウズキャリ第二新卒の特徴はこちら

ウズキャリ第二新卒のポイント

・内定率・定着率が高い
・利用者からのサポートの評価がとても高い
・第二新卒専門サイト
・求人はメインが首都圏
・ブラック企業を徹底排除している

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まとめ

今回ご紹介してきたように、第二新卒に強い転職エージェントもいろいろとあります。

ですが、各エージェントにはそれぞれ得意・不得意な分野もありますし、求人数が違えば内定率や定着率などもいろいろと異なります。

 

だからこそ、1社だけを利用するよりも、少しでも早く転職したいと考えるのであれば2~3社を選んで併用していくことがおすすめです。

登録は無料ですし、仮に就職先を見つけることができなかったとしても金銭を要求される心配もありませんので、まずは気軽に利用してみましょう。

【誰にでもおすすめ】

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【職歴に自信がない人におすすめ】

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この中からあなたに適した転職エージェントを見つけて、登録・利用して少しでも早い転職成功を目指してみてください。