30代になってから転職を考える人も少なくはないことでしょう。
ネット上には転職サイトもたくさんありますので、働きながら転職活動をするにはとても便利ですよね。
ですが、ネット上で人気だったり有名なサイトを利用しているにもかかわらず、応募しても書類選考すら通過できないという30代の方は珍しくはありません。
掲示板やSNSなどを見ても、100社以上に応募してるのに転職することができないので悩んでいる方も見かけるほどです。
実は、転職活動をするときには20代と30代では大きな違いというものがありますので、20代のときに行ったような仕事の探し方では通用しないので「厳しい」と感じてしまうのです。
そこでこの記事では、30代で転職未経験の活動には転職サイトよりもエージェントサービスがおすすめな理由について詳しく解説していきます。
目次
転職サイトを使っても30代が上手くいかない厳しい理由
転職サイトの魅力は、だれでも最新の求人をチェックすることができるうえに、パソコンやスマホから24時間利用することができることです。
ここで気を付けたいのが”だれでも”というポイントです。
それだけ使い勝手の良いサイトですから、利用している人がとても多いため、あなたが気になった求人には他にもたくさんの方が応募している可能性があるということです。
しかも、転職サイトの多くは登録に年齢制限を設けていません。
これも人気の理由の1つではあるのですが、求人を出している会社によって求める人材は異なります。
20代の若手の採用に積極的な会社もあれば、経験豊富な即戦力となる人材を求めている会社もあります。
30代というのは、この中間に入ってくるので、かなりの能力・スキルを持っていないとなかなか書類選考すら通過することが難しいのです。
その上、30代で未経験の業界に転職を考えているのであれば、当然ですが難易度はさらに上がってしまいます。
自分から転職活動のレベルをハードモードにしているようなものです。
転職サイトをどうしても活用したい場合は
それでも転職サイトをどうしても使って就職先を見つけたい場合は、以下のポイントを見直すことも大切です。
・希望条件の見直し
・自分の市場価値を知る
・自己PR文の見直し
・志望動機の見直し
・応募する場合は条件の確認
転職サイトは便利な反面、基本的に自分一人ですべて行わなければいけません。
学校のように教えてくれる先生もいませんので、分からないことがあればすべて自分で調べながら実験と検証を繰り返していくことになります。
また、希望条件が自分の市場価値よりも高い場合はどうしても選考で不利になってしまいますので、一度自分の市場価値を知ることもおすすめです。
以下の記事ではそれぞれ自分の診断が手軽にできるので、強みなどがわからなう場合に利用してみるのもおすすめです。
【関連記事】
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30代の転職活動は転職エージェントがおすすめな理由
転職サイトでは、分からないところも自分で調べながら検証していくしかありませんので、転職エージェントなどプロのサポートを利用できるサービスがおすすめです。
転職エージェントとは、求職者と企業をマッチングさせるサービスで、企業から紹介料をもらうことで運営を行っているため、求職者は無料（一部例外あり）で利用することができます。
このサポートの中には、履歴書や職務経歴書の書き方はもちろん、これまでの経験や職歴などから棚卸することで、方向性をいっしょになって考えてくれたりもします。
面接対策や企業との年収交渉などの細かいところまでサポートしてくれるというのが転職サイトにはない強みです。
さらに、各転職エージェントでは非公開求人や独占案件なども保有しているうえに、登録した人しか応募できない求人も豊富にあるため、転職サイトよりもライバルが少ないというメリットもあります。
30代におすすめ転職エージェント5選♪
それではここから、30代の転職活動でおすすめのエージェントサービスを特徴とともにご紹介していきます。
すべて30代の方のサポート対象ですので、あなたに合ったエージェントを探してみましょう。
経験を活かした転職を考える30代におすすめの転職エージェント
業界でもトップクラスの求人数を保有している人気の転職エージェントの「doda」。
非公開求人を含む豊富な求人の中から、あなたの希望や適性に合った求人を紹介してくれます。
全職種・業種に対応しているうえに、日本全国利用することができるので、転職活動をする場合はぜひ押さえておきたいサービスの1つです。
ただし、未経験者向けの求人は少ないので、どちらかというと経験を活かした転職を考えている方におすすめです。
▼詳しい詳細はこちら公式サイトから▼
関連記事：dodaの評判は悪い？2ch（5ch）の口コミ評価からわかった真実
ハイクラスの転職を考える30代におすすめの転職エージェント
人気転職エージェントの「ビズリーチ」。
テレビCMなどでもおなじみですね。
エージェントというよりも、あなたの職務経歴書に興味を持った優良企業やヘッドハンターからのスカウトを中心に利用することがメインとなります。
自分から応募するというよりも、スカウトされる側になるため、企業もあなたに興味を持っていることから内定率も高く転職しやすいというメリットもあります。
ハイクラスの求人があるビズリーチは、30代で現在の年収が500万円以上の方におすすめです。
▼もっと詳しい内容については下記公式サイトをご覧ください▼
関連記事：BIZREACH(ビズリーチ)の2ch・5chでの評判は悪い？口コミ評価を徹底検証
経験を活かした転職に！ジェイック
ジェイックは、正社員経験がある方の転職支援をメインに行うエージェントサービスです。
サポートの質の高さには定評があり、希望条件と求人の情報をそれぞれ熟知しているので、一人ひとりに合った求人を紹介することができます。
もともとは20代専用でしたが、現在は34歳まで利用することができるようになったため、キャリアを活かした転職にもおすすめ。
すべての職種に対応していますので、どのような業界への転職にも使いやすいのも魅力の1つです。
▼ジェイックで相談してみたい方はこちら▼
関連記事：ジェイックの特徴や強み
30代のIT/WEB業界の転職におすすめ転職エージェント
IT/WEB業界での転職を考えてる30代の方に人気なのが、レバテックキャリアです。
レバテック株式会社が運営するエージェントで年収アップに成功された方も多数いるほどのIT系に特化したサービスです。
ただし、経験者を対象にしているため未経験者では登録を断られてしまうこともありますが、その分求人の質はとても高いものばかり揃っています。
IT系ということで、求人の対応エリアは大都市を中心にしています。
▼もっと詳しい詳細については下記公式サイトをどうぞ▼
30代エンジニアの転職におすすめ！
エンジニアの転職であれば、新しくできたばかりですが「kaguya転職支援サービス」もおすすめです。
非公開求人を含むエンジニア求人を取り扱っているほどで、この分野では国内最大級の求人数を保有していることになります。
さらにkaguyaだけの独占案件もあるため、エンジニアで転職を希望されている方にとっては必ず押さえておく耐サービスの1つ。
▼kaguya転職支援サービスはこちらから▼
関連記事：Kaguya転職支援サービスの評価は？口コミや特徴・メリット、デメリット
30代の転職活動でおすすめ｜まとめ
30代になって転職を考えたときには、手軽に利用できる転職サイトの利用から始めるという方も多いと思います。
エージェントとは異なり、カウンセリングなどもありませんから、自分のペースで仕事探しができるというメリットも大きいですよね。
ですが、求人検索以外にも、自分の市場価値診断から希望条件のまとめ、提出書類の作成、面接対策、給与の交渉などまですべて自分一人で行うことになるのです。
このようなことをすべて、一人でやりきる自信があるのであれば良いのですが、なかなかそう簡単にいかないのが世の中です。
そのままずるずると活動期間が伸びてしまっても時間がもったいないですし、分からないときに相談できる転職エージェントの方が30代には効率も良いです。
カウンセリングなどの手間はあるものの、分からないことがあればいつでも気軽に相談することができるうえに、履歴書や職務経歴書も30代に適した書き方を教えてくれるため、メリットは非常に多いのです。
プロのサポートを利用しながら、賢く転職活動をしていきましょう。
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