ハタラクティブは30代以上でも利用できる?人気転職エージェントの年齢制限

ハタラクティブ

「もう30代になったことだし、そろそろ本気で就職を考えようかな。」と思ったときに、ハタラクティブの利用を考える人も少なくありません。

ですが、ハタラクティブは20代の方がメインとなっているので、「30代以上でも利用することができるのかどうか気になる…」と悩んだりしていませんか。

 

そこでこの記事では、人気転職エージェントの「ハタラクティブ」には年齢制限があるのか、30歳以上でも利用することができるのか?ということについて分かりやすく解説していきます。

「ハタラクティブとは?」という方は下記ページをどうぞ。

>>ハタラクティブとは・特徴や評判を分かりやすく解説

 

 

ハタラクティブの年齢制限

まずは、そもそも年齢制限は何歳から何歳までを対象にしているのか?というところから確認していきましょう。

これは、公式サイトにある【よくある質問】というページ内でその答えが記載されています。

●年齢制限は基本的にありません!

このようにハッキリと明記されているので、年齢を気にする必要はないということです。

 

ただし、この回答には以下のような続きもあるのです。

●求人の多くは、若手人材の採用を希望している会社が多いため、ご経歴やご希望によってはお仕事をご紹介できない場合もある

このように記載されていますので、登録することはできたとしても経歴や希望条件によっては求人を紹介してもらうことができないという可能性もあります。

 

ハタラクティブ利用者の就職実績は?

年齢制限はないとはいえ、メインが20代の若手を対象にしているのがハタラクティブの特徴です。

でも、これだけでは納得はできませんよね?

 

そこで、実際に利用した人の就職実績についても調査して以下にまとめてみました。

●10代:5%
●20~24歳:48%
●25~29歳:45%
●30代:1%
●40代:1%

このように、20代を求めている企業の求人が圧倒的に多く、それ以外ではあまり利用するメリットがないともいえます。

ハタラクティブは年齢制限がありませんので、中卒の10代の方も利用可能というのもここから分かります。

このデータから、年齢で利用がおすすめなのは18歳~29歳までの方で、30歳以上になってしまうと、やはりハタラクティブを利用しての就職はかなり難しいというのが良く分かりますね。

 

ハタラクティブで登録を断られた?

ハタラクティブでは年齢制限がないということは、公式サイトでも回答されています。

ですが、ネット上の評判をいろいろ調べていると「登録を断られた」という声も少ないですが見かけることがありました。

 

そこで、このケースについても気になるので詳しく調査してみました。

その結果、「30歳以上になり紹介できる求人がないと判断した場合に利用を断られるケースもある」ということです。

 

これはハタラクティブに限った話ではないのですが、10代・20代の若手は未経験でも将来性を見越して雇用したいと考える企業はたくさんあります。

ですが30歳以上になると、未経験者というよりも経験者として募集してくる人を求める企業が一気に増えます。

 

そしてハタラクティブでは、未経験者歓迎やOKの求人が大半を占めていますので、経歴や希望条件によっては紹介できる求人がないとい可能性もあるということです。

先ほどのデータでも、30代では1%とかなり低い就職率になっていることからも、その内容はかなり濃いといえるでしょう。

 

ハタラクティブを30代で利用した人の評判

1%とはいえ、実際に利用されている方もいるというのも事実ですから、30代の方の評判や口コミなども気になりますよね。

そこで、SNSや掲示板など様々なツールを活用して調査してみたところ、少ないですが30代の方の口コミや評判を見つけることができました。

●アルバイトや派遣で生活してきたのですが、32歳になり正社員を目指すためにハタラクティブに登録してみました。登録はでき、相談にものってもらうことはできたけど、年齢を理由に紹介できる求人はないといわれたのはショックだった。

●30代で求人の紹介をしてもらえるのか不安でしたがお試しで登録してみました。幸い過去の経歴で応募できる求人もあったようで2件紹介してもらえそのうち1社から内定がもらえた!

●33歳になり正社員を目標に就活のためにハタラクティブを利用しました。これまで正社員経験がなく、特に目立つ資格も持っていなかったのが悪いのか、今は紹介できる求人がないといわれた。

このようにやはり、1%の壁はとても高く30代になると内定をもらえたという口コミはほとんど見かけることはありませんでした。

多くの方が、紹介できる求人がないとされているので、ハタラクティブは年齢制限はないとはいえ実質20代専用と考えた方が良いでしょう。

 

まとめ

転職エージェントのハタラクティブは、公式サイトでは年齢制限なしとされてはいるものの、今回の調査の結果20代の若手をメインにした支援サービスということがよくわかりましたね。

そもそも、ハタラクティブに求人を出している企業の大半が”若い”人材を欲しているので、年齢を問わずだれでも良いというわけではありません。

 

そのため、利用するのにおすすめな年齢をまとめると、18歳~29歳までの方です。

この年代の方なら働く滴部で求人も紹介してもらうことができ、80.4%という高い内定率も実感することができることでしょう。

ただし、30歳以上になるとハタラクティブでは利用しにくく感じてしまうので、もしあなたが30歳未満というのなら今のうちに利用してみるのがおすすめです。

 

▼ハタラクティブの公式サイトはこちら▼

>>ハタラクティブの登録方法やその後の流れ

>>ハタラクティブの2ch・5chでの口コミ評価

 

30代の就職に強い就職支援サービス・転職エージェント

30歳以上になってしまと、多くの転職エージェントや就職支援サービスでは年齢を理由に登録を断られたり、求人を紹介してもらえるものがないという可能性も高まってしまいます。

ですが、もちろん30代になっても多くの方が利用する就職支援サービスもあります。

本気で就職を考えている人は複数のサービスを利用している方が多いので、以下の人気サービスを賢く利用しながら就活を成功させましょう

 

リクルートエージェント

テレビCMでもおなじみの国内最大級の転職エージェントです。

圧倒的な求人数で、さまざまな職種や業種の企業求人が集まるほか、非公開求人も多数保有しているため、登録することで単純に応募できる数の底上げができます。

 

30代や40代の方も応募できる求人が多く、実際に就職を成功させている人も多数いるという実績もありますので、最初に押さえておきたいところです。

人気企業の優良求人は早い者勝ちな状態になるくらいたくさんの方が利用していますので、気になる求人を見つけたら担当エージェントにすぐに連絡するようにしましょう。

▼リクルートエージェントの公式サイトはこちらから▼

リクルートエージェントの口コミ評判を徹底検証!

 


パソナキャリア

パソナキャリアは、利用者からのサポートに対する評価がとても高く、担当アドバイザーも丁寧な対応で利用できると定評のある転職エージェントです。

サポート対象の年齢も24歳~40歳くらいまでと幅広く、各業界ごとに専門のコンサルタントが付いていますので、転職するべきかどうかで悩んでいる30代のかたの相談にもおすすめです。

 

転職が初めてという人でも、寄り添ったサポートで丁寧に入社するまでサポートを受けることができます。

求人数はリクルートエージェントほどではないものの、非公開求人や限定求人なども保有しているので、きっとあなたの転職活動にも大いに役立つことでしょう。

▼パソナキャリアの公式サイトはこちら▼

>>パソナキャリアの2ch/5chでの口コミ評判

 


DYM就職

DYM就職は、34歳くらいまでの方の就職・転職を専門にしている人気の転職エージェントになります。

その特徴は、就職率96%と圧倒的な高さと、最短1週間で内定がもらえるというスピードです。

早い人だと、相談してから内定までが最短1週間で就職をしている人も本当にいるほどですので、とにかく早く転職をしたいと考える方におすすめです。

 

また、書類審査ナシで面接から就職活動を行うことができるため、職歴に自信がない人からも人気が高く、企業も職歴よりも応募してくれた人の内面を重視してくれるところが多いのもメリットの1つです。

30代でも利用は可能ですが、サポート対象が34歳までとなっていますので早めに利用するのが良いでしょう。

▼DYM就職の公式サイトはこちら▼

DYM就職は強引?2ch・5chでの口コミ評判