マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒をおもに対象にしている転職エージェントになります。
求人の紹介や、自己分析、応募書類の添削に面接対策など、あなたのポテンシャルを企業にしっかりと伝えるための細かいところまでサポートを行ってくれます。
マイナビジョブ20’sは、様々な職種にも対応していて、厳選した求人が約2500件ほどあり、そのほとんどの求人が正社員となっているため、転職活動にも使いやすいと評判です。
ですが、サポートを受けるためには会員登録が必要になるので、
「本当に安全に利用できるの？」
「登録したら迷惑メールや勧誘電話などの危険性はあるの？」
と不安になってしまう方もいらっしゃることでしょう。
そこで今回は、マイナビジョブ20’sの安全性や危険性、評判についてご紹介していきます。
転職エージェントを利用しようか迷っている方も、ぜひお役立てください。
目次
マイナビジョブ20’sとは
・会社名：株式会社マイナビワークス
・設立 ：2016年12月1日
・資本金 ：1億円
・株主 ：株式会社マイナビ100％
・登録 ：無料
・サポート：無料
・SSL ：あり
・プライバシーマーク：あり
マイナビジョブ20’sは、2016年に運営を開始した株式会社マイナビワークスの転職エージェントです。
転職エージェントの中では運営期間は短いのですが、すでに多くの方が利用していて、求人数も第二新卒や既卒が応募できる厳選した求人が約2,500件もある大手エージェントになっています。
運営会社が、マイナビグループという安心感が、新規のサイトにもかかわらず、人気の後押しをしてくれているのもありますよね。
マイナビジョブ20’sは、そんなマイナビグループが提供する20代の若手社会人のための無料転職支援サービスになります。
専任のキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングを行い、あなたの経験や希望条件などから最適な企業を紹介してくれます。
相談や履歴書の添削、面接対策などのサポートは、すべて無料で利用することができるというのも魅力的ですよね。
20代の方で本気で転職を考えているという人におすすめの転職エージェントですね。
マイナビジョブ20’sの特徴
1、20代の第二新卒を専門とした転職エージェント
マイナビというと、テレビCMなどでも就活で人気なのでご存知の方も多いかと思います。
そんなマイナビの新サービスが、マイナビジョブ20’sでこちらは20代の第二新卒を専門としているため、取り扱っている求人はどれも若手の社員を欲しがっている企業が多いといった特徴があります。
新卒とは違い、第二新卒になると書類選考でも落とされやすくなってしまうので、なかなか転職活動のハードルも上がってしまいのですが、このように第二新卒に特化している分、しっかりとしたノウハウを持っているので安心して利用することができるということです。
2、専任キャリアアドバイザーの無料サポート
マイナビジョブ20’sには、毎年たくさんの20代の方が登録をしています。
新しい転職エージェントとは思えないほどの勢いで会員が増えているのですが、これは、20代の転職を専門にしてきているからこそ、アドバイザーの方たちは若手の転職事情を細かく熟知しているのも理由の1つでしょう。
転職事情に熟知しているということは、書類選考や面接の対策もしっかりとでき、企業が求める人材なども把握しているため、あなたに合った企業を紹介してくれるということにもなります。
そんなプロのキャリアアドバイザーは、転職の相談などから内定をもらって就職するまで徹底的に無料でサポートをしてもらえるというのも大きな特徴です。
3、適性診断で客観的に自己分析ができる
マイナビジョブ20’sでは、毎年世界中で年間数千万人が受験する信頼性の高い適性診断を受けることもできます。
この診断を受けることで、自分の強みや弱みなどを客観的に分析することができるので、職種や業種が決まっていない方が受けてみるのもおすすめです。
また、自分の強みや弱みというのは、面接時に採用官などから質問されることも多いので、この自己分析を受けていれば、そんな質問をされたときにも素早くこたえることができるので、評価を上げることにもつながります。
4、プロによる書類添削や面接対策
今までに膨大な数の履歴書や職務経歴書を見てきたキャリアアドバイザーがあなたの履歴書などを添削してくれます。
悪いところなどを改善していくことで書類選考での通過率を高めることができるというのも特徴です。
また、書類選考を通過しても面接で落とされては意味がありません。
そこで、あなたの強みを引き出すための面接対策も無料で行ってくれます。
面接対策では、業種や職種の基礎知識から、各企業に合った自己PRの方法を伝授してくれるところも特徴的ですよね。
5、豊富な非公開求人がある
一般の求人サイトでは決して掲載されないような非公開の求人もたくさん取り扱っています。
これは、マイナビジョブ20’sに会員登録をすれば公開されるので、自分ひとりで転職活動をするよりも、選べる求人の幅を広げることにもなりますよ。
6、マイナビグループの豊富なノウハウがある
マイナビジョブ20’sのサイト運営は短くても、マイナビグループ全体で見れば就活や転職に必要なノウハウというのは膨大です。
そんな豊富なノウハウを活かして、ニーズに沿った最適なマッチング環境が整っているというのも特徴の1つでしょう。
さらに特徴や強みについて知りたいという方は、下記ページで詳しくまとめていますので、ぜひお役立てください。
マイナビジョブ20’sの運営会社の安全性や危険性
ここからは、マイナビジョブ20’sを運営する会社の安全性や危険性についてチェックしていきましょう。
・運営会社：株式会社マイナビワークス
・設立 ：2016年12月1日
・資本金 ：1億円
・本社所在地：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
マイナビジョブ20’sを運営する企業は、株式会社マイナビワークスになります。
資本金は1億円と、かなりの規模の会社になりますね。
そのため、会社のホームページもしっかりと作られているのがわかります。
悪質な運営会社ともなると、このように会社情報が記載されていなかったり、もっと簡単に作られているものですが、マイナビジョブ20’sはしっかりと作成されていますね。
なによりもあのマイナビグループということもあり、多くの会員数を集まているという実績もあります。
また、運営会社は以下の認可もしっかりと国から受けています。
●有料職業紹介事業：13-ユ-308164
どちらもしっかりと審査をクリアしているということの証ですから、運営会社については適切な運営がなされていて安全に利用することができる企業と判断することができます。
マイナビジョブ20’sの安全性や危険性について
では、マイナビジョブ20’sの安全性や危険性はどうなっているのかについてもチェックしていきましょう。
まず、登録やサポート費用などは完全無料で利用することができます。
そのため、登録したりサポートを受けたからといって金銭を請求されるような危険性はありません。
次に、迷惑メールや勧誘の電話などの危険性についてですが、こちらも心配する必要はないでしょう。
なぜなら、マイナビジョブ20’sでは、『プライバシーマーク』と『SSL導入』がされているからです。
プライバシーマークとは、企業や団体などの個人情報保護の体勢や運用の状態が適切であることを表すためのマークで、取得するためには厳しい審査をクリアしていないといけません。
そのため、危険なサイトや悪質業者ではプライバシーマークを取得することはできないのです。
その点、マイナビジョブ20’sの公式サイトを見てみると、ページ下部にしっかりとプライバシーマークが表示されているので、しっかりと取得していることを表しています。
SSLは、情報を暗号化するための技術です。
転職エージェントなどでは会員登録をするときに個人情報を入力するのですが、第三者から見られてしまうと悪用されたりと危険ですよね。
ところが、SSLがあるページで入力された情報はすべて暗号化されますので、第三者から盗み見られる心配がありません。
このように、マイナビジョブ20’sでは安全対策をきちんと行っているため、危険性はなく安全に利用できると判断することができます。
マイナビジョブ20’sの評判は？
安全性や危険性についてはどれもしっかりと対策が行われているので、安心して利用することができそうですね。
そこでここからは、実際に会員登録をしてサポートを受けた人の評判はどうなのかについて見ていきましょう。
●自分の働きたい業界がまとまっていなかったのですが、スタッフがいっしょになって考えてくれたので、志望業界を決めることができた良かったです。
●職歴に自信がなかったのですが、大手企業を紹介してもらい書類選考が通ったときには感動してしまいました。
●30歳で登録しようとしたら断られてしまった。
●求人は全国対応ということだけど、メインは首都圏や関西・東海地方で、自分の住んでる地方は少なかったのが残念です。
●スタッフの方が手馴れている感じで、思った以上に転職活動をスムーズに進められて終えることができました。
●セミナーなども無料で受けることができたし、内容もしっかりしていて勉強になった。
●転職についての不安やわからないことなどの相談にも乗ってもらえたのが嬉しかったです。
●関西での転職を考えていたので、希望通りに転職ができて利用して良かったです。
●取り扱っている職種の幅も広くいろいろな求人を見ることができたのが良かった。
ネット上にある、マイナビジョブ20’sの評判についてまとめてみました。
転職エージェントを利用するメリットといえば、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など、自分では分かりにくいところを教えてもらったりすることができることでしょう。
さらに、カウンセリングをすることで、自分の希望する条件の求人を紹介してもらうこともできるので、忙しくて自分では探している時間がないという人でも安心できます。
30歳以上になると、紹介できる求人がないからと、登録を断られてしまうようですが、これはすでに公式サイトでも「20代専門の転職エージェント」と謳っていますので仕方がありませんね。
エージェントについては低評価な声などは見つけられず、丁寧なサポートを受けることができますし、各イベントやセミナーなどでも無料で役たつノウハウを学べるというところを評価している人も多かったです。
取り扱っている企業には、大企業などの求人もあるなど、マイナビグループというメリットを最大限に生かした転職エージェントといえるでしょう。
マイナビジョブ20’sの使い方
↓
2：個別カウンセリング
↓
3：求人に応募
↓
4：選考・面接
↓
5：内定・入社
マイナビジョブ20’sで仕事探しをする流れは、このようになります。
一般的な転職エージェントの使い方とほとんど大差ありませんから、もし他に利用した経験がある方ならすぐに利用することができますよ。
求人は、アドバイザーから紹介されたからといって必ず応募しなければいけないという決まりもなく、断ることも可能です。
さらに、自分からも公式サイトにアクセスすれば求人をチェックすることもできます。
サイト上の内容だけでは分からないところがあれば、専任アドバイザーの方に相談をすることで、より詳しい情報を教えてくれることもできます。
また、合否理由のフィードバックや過去に見送った理由など、マイナビジョブ20’sならではの情報なども教えてくれますから、自分の欠点やダメだったところを次回なおすことで、通過率を高めることができます。
そして、無事に内定をもらった場合でも、その後の条件や入社日などの調整はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれるので、あなたは入社のための準備だけに専念できるというのも助かりますよね。
さいごに
転職エージェントの中には、スタッフの評価が悪かったり、ブラック企業の求人を入れて求人数を多くみせているところもあります。
そのため、いくら無料で利用できると入っても、登録する以上は信頼できる転職エージェントを選ぶことが大切です。
短期のバイトやパートであればまだいいのですが、正社員として長く働くことを考えれば、だれだってブラック企業へは就職はしたくはありませんからね。
ところが、マイナビジョブ20’sはサイトはもちろん運営会社の安全性も高く、年間で会員数が一気に増えてきている人気の転職エージェントになります。
登録や様々なサポートなどは完全無料で利用することができますし、各イベントやセミナーでは役たつノウハウなどを学ぶこともできます。
20代を専門としている転職エージェントですから、第二新卒や既卒など若い人を積極的に採用したい企業が多いというのも特徴になっています。
20代の方でこれから転職活動を始めるのなら、ぜひとも検討しておきたいエージェントの1つですね。
▼こちらからマイナビジョブ20’sに無料登録できます▼
その他の転職エージェントも気になる方はこちら⇩
＞＞就職・転職支援サービスのおすすめサイトを比較！人気サイトは？
