マイナビジョブ20’sはニートや既卒だと利用できない?口コミから分かった真実

マイナビジョブ20's

ニート既卒の人が、正社員としての就職活動を成功させるためには、自分一人での行動ではなかなか内定がもらえずに大変ですよね。

そこで、就職や転職活動を支援してくれるサービスを利用するのが一番の近道となります。

そんなとき、20代の方が就職・転職支援サービスについて調べていると良く出てくるのは、『マイナビジョブ20’s』という転職エージェントですよね。

年間20,000人以上の20代の方が登録をしているという、今とってもホットな転職エージェントになります。

 

そこで登録してみようと思ってネットでいろいろと調べてみると、ニートでも求人を紹介してもらった人もいれば、断られてしまう人もいたりするので、本当に利用するべきなのか迷ってしまいますよね。

せっかくやる気を出して行動したのに、いきなり断られたらモチベーションもなくなってしまいます。

そこで今回は、転職エージェントのマイナビジョブ20’sは、ニートや既卒でも利用することができるのかを、口コミ評判を紹介しながらわかったことをまとめてご紹介していきます。

これから就活や転職を始めてみようと思ってる方も、ぜひ最後までご覧ください。

 

 

マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒のための転職エージェント

まず、マイナビジョブ20’sですが、20代の第二新卒を対象にした転職エージェントになります。

第二新卒とは、学校を卒業してから3年以内の正社員を経験している人のことになります。

近年は、学校を卒業して入社した会社をすぐに退職してしまったり転職を考える20代も多いのですが、すぐに仕事を辞めてしまうと、一般的にな正社員での求人が探しにくくなってしまいますよね。

「またすぐに辞めるのでは?」
「何か問題がある人物では?」

というように、書類選考や面接などで採用担当者から怪しまれてしまうからです。

 

そんな転職や就活が不利になりがちな第二新卒の方を対象にしたサポートを行ているのが、このマイナビジョブ20’sになります。

求人数は1,500件以上あるのですが、そのすべてが20代を対象にした、第二新卒やニートに特化したマイナビ唯一の転職エージェントなのです。

 

マイナビジョブ20’sの5つの特徴

1:すべての求人が20代を対象にしている

2:20代の転職市場を熟知した専任アドバイザーのカウンセリングがある

3:自己分析に便利な適性診断

4:書類添削や面接対策

5:マイナビのノウハウがある

この5つの特徴があります。

それぞれもう少し詳しくチェックしていきましょう。

 

1:すべての求人が20代を対象にしている

約1,500件以上もの求人があるのですが、そのすべてが20代の若者を積極的に採用したい企業の求人になります。

そのため、求人サイトやハローワークなどとは違って20代という年齢を理由に断られたりする心配がありません。

さらに、求人の50%以上が職種や業種未経験でもOKの求人ということですから、新しい業界への転職を考えている方はもちろんですが、就活サイトとしてもとても使いやすいです。

 

2:20代の転職市場を熟知した専任アドバイザーのカウンセリングがある

マイナビジョブ20’sのアドバイザーは、20代の転職市場について熟知しているので、初めての転職をされる方の不安や希望なども個別カウンセリングを受けることでしっかりと解消することができます。

マンツーマンでサポートをしてくれるので、初めての転職も最初から最後まで無料でお手伝いがしてもらえるというのは魅力的ですよね。

分からないところも気軽に相談をすることもできますよ。

 

3:自己分析に便利な適性診断

マイナビジョブ20’sでは、世界中で年間数千万人が受験する信頼性が高い適性診断を受検することもできます

この適性診断を受検することで、自分では気が付かなかった強みや弱みなどを客観的に見ることができるようになります。

そのため、企業選びに迷っているときはもちろん、面接での対策としても活用することが可能です。

 

4:書類添削や面接対策

はじめての転職となると、履歴書や職務経歴書の作成などがわからなかったりしますよね。

その結果何十社と応募しても不採用になってしまう人も少なくありません。

ですが、マイナビジョブ20’sなら、履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、自信の持てる志望動機や自己PRなどをアドバイザーの方がいっしょになって考えてくれます

さらに、選考企業別にあわせた面接の準備や対策も行ってくれますから、安心して面接に臨むことができるというのもうれしいポイントですよね。

 

5:マイナビのノウハウがある

マイナビジョブ20’sは、安心のマイナビグループの1つです。

これまでに集めたたくさんのデータやノウハウを活かし、ニーズに沿った最適なマッチングなども実現してくれます。

また、マイナビジョブ20’sならではの情報も教えてくれるので、より効率よく仕事を探すことができます。

このように、マイナビジョブ20’sには大きな5つの特徴があります。

 

マイナビジョブ20’sは、ニートや既卒でも利用できるの?口コミ評判

マイナビジョブ20’sの特徴をチェックしたかぎりでは、20代の第二新卒を対象にこそしていますが、年齢が20代であれば利用することができそうな感じもしますよね。

ですが、ネット上には、「ニートは求人を紹介してもらえない」「既卒は断られる」などの噂もあったりするので、自分は本当に登録しても求人が紹介してもらえるのかどうかも不安になってしまいますよね。

 

そこでここからは、ニート既卒の方でマイナビジョブ20’sを利用した人の口コミ評判について見ていきましょう。

●他のエージェントと併用して利用しました。こちらは求人を出してる企業の種類も多く、大手企業や有名企業の求人もあったので、比較しながら選ぶことができました。(第二新卒者の声です)

●第二新卒ということで大手企業はあきらめていたのですが、マイナビジョブ20’sは大手の正社員求人が多いのにビックリしました。サイトも使いやすく、アドバイザーも好印象で良かったです。

●コンサルタントの方もいろいろと相談にのってくれたし、第二新卒に特化した転職エージェントなら日本一だと思ったくらい良かった。

●卒業後、入社してすぐに辞めてしまったニートでしたが求人を紹介してもらうことができました。

●正社員経験がない既卒ですが、こちらは過去に一度でも正社員として勤務したことがある20代を対象にしているという理由で求人を紹介してもらえませんでした。

●学校を卒業後、ず~っとニートで登録してみようと思ったら断られた。

ネット上にある、マイナビジョブ20’sを利用した・しようとしたニートや既卒・第二新卒の方の評判を集めてみました。

まず、第二新卒の方からの評価については、全体的に高く、大手や有名企業の正社員求人も充実していて使いやすいといった評価が多かったです。

コンサルタントの対応も、大手企業が運営している転職エージェントの中では比較的高く、安心して転職活動に使うことができそうですね。

 

そして問題となるニートや既卒の方の評価をみてみると、やはり噂にもあったように求人を紹介してもらえた人もいれば、そうでない方もいたようですね。

そこで、マイナビジョブ20’sが対象にしている人をもう一度調べてみると、

一度でも正社員として勤務した経験がある人

を対象にサポートをしていることがわかりました。

つまり、「既卒」だと正社員経験がないということになりますから、20代であってもサポートの対象外ということになります。

同じ理由で、ニートといっても学校を卒業後バイトや派遣などの経験しかないと求人を紹介してもらえません。

 

ですが、今はニートであっても卒業後に一度正社員として働いた経験があれば求人を紹介してもらうこともできるということになります。

このように、転職エージェントによってサポートの対象としている条件は異なりますから、まずは利用条件などをしっかりとチェックしてから使うかどうかを判断するのがよさそうですね。

 

▼マイナビジョブ20’sの詳しい詳細はこちら▼

 

マイナビジョブ20’sの基本的な使い方の流れ

マイナビジョブ20’sを利用する基本的な流れは以下の6つのステップです。

1:WEBからの無料会員登録

2:個別カウンセリングの日時の相談をする(電話やメール)

3:個別相談をする(支店に行けない方は電話でもOK)

4:求人の紹介や応募

5:サポートを受けたうえで、面接

6:内定・入社

このようにたった6つのステップで利用することができるところもシンプルで分かりやすいですよね。

 

また、無料会員登録から入社するまでのサポートはすべて無料で利用することができます。

あなたがマイナビジョブ20’sに対してお金を支払うことは一切ありませんので、第二新卒の方で利用しようか悩んでいる方は、まずは気軽に相談をすることから始めてみてはいかがでしょうか。

 

まとめ

今回は、マイナビジョブ20’sの5つの特徴と、第二新卒はもちろんですが既卒やニートでも利用することができるのか?ということをテーマにしてご紹介してきましたが、いかがでしたか?

マイナビジョブ20’sは、第二新卒の人を専門としているので、第二新卒者からの評価はとても高いのですが、

1、既卒者は利用できない
2、数カ月でも正社員経験があればニートでも求人を紹介してもらえる

ということになります。

 

このように、利用条件を満たしている20代の方は、利用する価値はとても大きいと思います。

登録や相談、サポート、書類添削などはすべて無料で利用することができますし、マイナビグループならではのノウハウを活かして転職活動をフルサポートしてくれるというのはとても心強いですからね。

 

ただし、マイナビジョブ20’sを利用することができるのは20代までとなっていますので、本気で転職を考えている方は、早めに行動をするようにしましょう。

転職しようか迷っている方も、まずは気軽に登録して、カウンセリングで分からないことや現在の転職市場などの相談をしてから考えてみてもいいのではないでしょうか。

 

こちらからマイナビジョブ20’sに無料登録できます