フリーターにおすすめの転職エージェントとおすすめしない転職エージェント

就職・転職・仕事探しコラム

フリーターから正社員を目指す際には、職歴を理由に「難しそう」と考えてしまう方も少なくないでしょう。

実際、フリーターと正社員からの転職ではどうしても選考や面接で比較されてしまいますので、一人での活動には限界もあります。

そこでプロのアドバイザーのサポートを利用できる転職エージェントの利用を考える方も多いことでしょう。

 

ですが、転職エージェントといっても今では様々なサービスがあるので、どこを利用するべきなのか迷ってしまいますよね?

複数利用するのは良いとはわかっていても何十社に登録するのは管理も手間もかかってしまうので非効率です。

このページでは、フリーターが正社員を目指す際におすすめしない転職エージェントの特徴と、おすすめする転職エージェントについて解説していきます。

上手にあなたに合ったサービスを利用して、希望に合った会社に就職を目指して行動していきましょう!

 

 

フリーターにおすすめしない転職エージェントの特徴

まずは、フリーターの方の利用はあまりおすすめできない転職エージェントとは、どのような特長のサービスなのかについて解説していきます。

まず結論からまとめてしまうと、以下のような特徴があるサービスになります。

●大手の総合転職エージェント

●登録に職歴が一定水準求められている

このような転職サイトや転職エージェントは、基本的に求人を出している会社も正社員という経験がある人に向けた求人が多い傾向にあります。

つまり、未経験者よりも即戦力になる人材を求めているということです。

 

仮に転職エージェントに登録することができたとしても、利用者が多い場合は必然的に経験者の中から選ばれる傾向が強くなってしまいます。

そんな中でフリーターが、正社員経験者と正社員の枠を競い合うのはかなり難しいですよね。

転職エージェントといっても、経験者をメインにサポートの対象にしているところもありますので、そういったところも踏まえて利用するところを選ぶことが重要になってきます。

 

ハローワークはフリーターには使いやすいのか?

仕事を探すときに真っ先に思い浮かぶのは、ハローワークではないでしょうか。

ハローワークは、最近は正社員求人以外にも派遣や契約社員の求人が増えていますので、正社員限定にした場合は、そこまで求人が多いというわけではありません。

 

さらに、ハローワークの場合は企業の担当者が募集の情報をパソコンに入力するだけですので、詳しい社内の雰囲気や社風・職場の環境などを知ることができません。

ハロワで働いている人に質問をしても、会社に実際に訪れているわけではありませんので、入社してから「思っていた仕事と全然違う・・・」という可能性もありますので、しっかり自分で調べる必要も出てきます。

 

フリーターを対象にした転職エージェントを活用する

ここまで見てきたように、フリーターから正社員を目指すというのはじつはかなり大変なことです。

ですが、近年はフリーターや第二新卒・既卒を対象にした転職エージェントも増えていますので、職歴に自信のないフリーターの方は、こういったところを利用するようにしましょう。

 

なぜおすすめするのかというと、フリーターや第二新卒などを対象にした転職エージェントに求人を出している企業は、新人の育成をすることも前提としていますので、これまでの経験よりも人柄や将来性などを見越して採用する企業が多く集まっているからです

つまり、経験者が同じエージェントを利用していたとしても、同じ基準で人柄やポテンシャルを見て判断してくれるので、おすすめしないエージェントと比べると採用される可能性が高まります。

 

フリーターにおすすめの転職エージェント7選

ここからは、フリーターにおすすめの転職エージェントを7選ご紹介していきます。

この中からあなたに会いそうなエージェントを2~3サイト併用しながら賢い転職活動を始めてみましょう。

 

フリーター・未経験・既卒におすすめ!ジェイック

ジェイックは、主に20代から34歳くらいまでを対象にしたメディアなどでも良く取り上げられるほど人気の転職エージェントです。

フリーター・未経験・既卒・大学中退OKで応募できる求人も豊富に取り扱っています。

 

さらに、就職成功率81.1%以上、入社後の定着率91.3%という実績もありますので、書類添削や面接対策なども的確なアドバイスが受けられるというメリットもあります。

プライバシーマーク取得や、厚生労働省委託(職業紹介優良事業者推進事業)が決める「職業紹介優良事業者」にも認定されています。

全国に1万社以上ある職業紹介会社の中でも、わずか43社しか得ることができていないほど厳しい審査をクリアしているので、安心感もありますよね。

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関連記事:ジェイック(JAIC)とは?特徴や強みを徹底解説!

 

フリーターやニートから正社員へ!DYM就職

フリーターやニートからでも正社員実績が多数あるDYM就職。

一般的にニートの登録はできないところも多いのですが、こちらでは職歴不問で利用することができるうえに、最短1週間で内定を獲得も可能という大きな特徴があります。

高卒以上の10代・20代の方なら無料で就活や転職活動をサポートしてくれますよ。

 

取り扱う企業は、すべて厳選した優良企業求人ばかりですし、書類選考なしで面接から行えるため、書類審査が苦手な人にもおすすめです。

就職率96%の業界最高クラスなうえに、寄り添ったサポートで就活が初めてという人も安心して頼ることができる環境が整ってます。

対象エリアは主に東京・大阪・名古屋・福岡・札幌ですが時期によっては四国や九州地方まで対応しています。

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関連記事:DYM就職は30代フリーターも利用できるのか?具体的な内容と口コミ評判

 

未経験者OK企業が豊富!ハタラクティブ

ハタラクティブは、実際にスタッフが目で確認してきた職場を紹介してくれるので、職場の雰囲気や社風なども詳しく知った上で応募するかどうかを判断することができます。

さらに、未経験OK企業のみを2,300件以上も取り扱っているため、他のサイトでは見つけられない仕事に出会える可能性も高いのです。

ハタラクティブ利用者だけが使える自分発見カウンセリングで向いてる仕事なども分かるので、方向性が定まっていない方にもおすすめです。

 

企業ごとの面接対策と面接後のフィードバック効果で、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%という高い実績も。

主に関東エリアと大阪・名古屋で正社員の求人を探してる人におすすめです。

▼こちらから「ハタラクティブ」公式サイトへ▼

関連記事:ハタラクティブとは・特徴や評判を分かりやすく解説

 

20代前半フリーターにおすすめの就職shop

就職shopは、リクルート系列の転職エージェントです。

およそ8,000件以上の求人があり、そのすべてが労働環境や職場の雰囲気、教育体制などを取材した安心の求人のみとなっています。

DYM就職と同じく、経験や資格などを見る書類選考はナシで面接から行えるところも、職歴に自信がない人にはうれしいポイントですね。

 

学歴・職歴不問で中卒からも応募できる求人が多数揃っています。

年齢制限はありませんが、利用者の9割が20代ですので、未経験の若者を積極的に採用する会社がたくさん集まっています。

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関連記事:就職shopの特徴はこれ!就職shopの利用がおすすめな人

 

利用者満足度が高い!第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、ネオキャリアが運営する転職エージェントです。

「就職転職相談しやすさ」「面接対策満足度」「就職転職満足度」でNo,1という利用者からの評価もされているので、そのサポートの質の高さもうかがうことができます。

未経験OKの求人も5,000件以上もあり、一人一人に合わせた自己PRや志望動機作成などのサポートで選考通過率を高めることができます。

 

さらに就活力アップセミナーでは、さまざまな知識や実践経験を見につけることもできるので、今後に活かすこともできます。

スタッフが実際に訪問してチェックした求人のみを紹介しくれるため、職場の雰囲気や環境などもく悪しく聞いたうえで応募するか判断できます。

サポート対象は28歳までの方と年齢制限はあるものの、利用者満足度も高くプライバシーマークも取得しているので安心して利用することができます。

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関連記事:第二新卒エージェントneoの利用がおすすめな人の特徴

 

正社員経験があるフリーターにおすすめ!マイナビジョブ20’s

マイナビが運営するマイナビジョブ20’sは、20代の若手を専門にした転職エージェントです。

キャリアカウンセラーの方は、全員が転職を経験しているため転職活動をする人の気持ちや苦労なども理解してくれるので、手厚いサポートが魅力的です。

 

マイナビグループの圧倒的なノウハウを活かしたニーズに沿った最適なマッチングを実現しているほか、ここだけのお得な情報なども知ることができます。

登録は、東京・名古屋・大阪オフィスのいずれかに行く必要があるものの、自己分析に便利な適性診断や書類添削・面接対策、マイナビのノウハウなどが得られるというだけでも利用する価値は十分!

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関連記事:マイナビジョブ20’sとは?特徴や強みを徹底検証

 

ホワイト企業求人多数!ウズキャリ

首都圏をメインに転職活動している人の間で人気が高まっているのがウズキャリです。

29歳までの既卒者やフリーターを対象にした転職エージェントで、独自の判断基準を設けてブラック企業を徹底排除しているので、ホワイト企業へ就職したい方におすすめです。

 

また、過去にウズキャリ経由で入社した人のフィードバック情報もありますので、会社の内情なども詳しく知ることができるという特徴もあります。

利用者の内定率は86%以上と書類添削や面接指導なども、その会社に合わせたものになっている証拠でしょう。

ウズキャリには「第二新卒」と「既卒」がありますので、あなたに合ったサービスを利用しましょう。

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関連記事:ウズキャリ既卒とは?特徴や強みについて徹底解説!

関連記事:ウズキャリ第二新卒とは?特徴や強みについて徹底解説!

 

転職エージェントと併用する方多数!リクナビNEXT

職種や業界の未経験者歓迎の求人が3,000件以上で、新着や更新求人が毎週1,000件以上もあるリクナビNEXT。

転職サイトですのでサポートはないものの、日本全国に対応しているうえにすべての職種の求人を取り揃えているので、転職エージェントなどと併用して利用される方が多数います。

 

正社員以外の雇用形態もありますので、副業などでの利用にも最適です。

エージェントサービスではないので、会員登録するだけで手軽にいつでも利用することができるので、他サービスと併用する方が多いのが特徴です。

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関連記事:リクナビNEXTはフリーターも利用することができるの?

 

さいごに

「転職エージェントならどこを利用しても同じ」と考える方もいらっしゃると思いますが、実際はそんなことはありません。

転職エージェントにも得意な分野は異なりますので、フリーターのサポートに対して経験が豊富なサービスを利用するのが一番です

 

ここを間違って登録してしまうと、サポートを利用しているのに書類選考なかなか通過できないなどの状態になってしまう可能性もあります。

フリーターから本気で正社員を目指すのであれば、しっかりとフリーターのサポートに特化した転職エージェントを利用していくようにしましょう。